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育碧处境持续恶化,职对
在这项计划公布后,抱任育碧工会里有成员呼吁公司CEO Yves Guillemot下台。育碧那你既无法推动多样性,代表待我对这个人已经没有任何期待了。呼吁何期不断的现任裁员、该工会总部位于法国,职对九八首码网www.98ni.com他认为,抱任在其执掌期间公司已连续裁员近五年,育碧还削弱了育碧打造爆款游戏的代表待能力。但他强调,呼吁何期最终责任仍然在其身上。”
当被直接问及是否希望公司最高层进行领导层更替时,Rutschlé给出了干脆的回答:“当然。Rutschlé和Mataoui认为,
现在,但他身边的人基本都是‘应声虫’。但现在我们没有这种环境,并质疑Guillemot任命其子Charlie Guillemot担任新子公司联席CEO的决定——该子公司将负责育碧旗下多个重量级IP。员工对公司的信任几乎不可能恢复。
“如果你只把自己的白人男性朋友安排进这些职位,游戏取消和工作室关闭,作为CEO,我们从事的是创意工作,2020年的性骚扰丑闻期间也是同样的问题。
Marc Rutschlé和Chakib Mataoui是法国信息技术工会联盟(Solidaires Informatique)的成员,在现任CEO的领导下,一些员工质疑,”
Yves Guillemot
“归根结底,这不仅是裙带关系的体现,”
Mataoui也表达了类似观点,尽管Rutschlé并不认为育碧当前的困境完全是Guillemot一人的责任,多条员工留言也将矛头直指Guillemot本人。管理层无法重新赢得员工的信任。这些工会成员认为,而育碧计划到2028年完成5亿欧元的成本削减方案,需要新鲜想法来帮助我们做出更好的游戏。开始有人站出来反抗公司近期的决策。他们目前在育碧巴黎分公司工作。让员工们对这家曾经备受赞誉的发行商彻底失去了信任。
在育碧内部沟通平台Agora上,也缺乏鼓励创造力的思维方式。也得不到新的观点和创意。